Tele2 привлекает таланты

Москва – Tele2, альтернативный оператор мобильной связи, подводит итоги летней стажировки для студентов ведущих российских вузов – Tele2 Praktik. В 2018 году молодые специалисты подали более 2000 заявок на участие в программе, при этом 45% из них было зарегистрировано в Москве.

Программа стажировки Tele2 Praktik – один из основных инструментов компании по привлечению молодых специалистов. В этом году она прошла в 11 городах России: Владимире, Воронеже, Екатеринбурге, Москве, Нижнем Новгороде, Омске, Оренбурге, Ростове-на-Дону, Рязани, Санкт-Петербурге и Тюмени.

Претенденты могли пройти на стажировку в таких подразделениях компании, как финансовый и юридический департаменты, маркетинг, PR, HR, техническая функция. Наибольшей популярностью у студентов пользовались техническая и финансовая функции, а также дирекция по маркетингу.

Большинство заявок на стажировку в Tele2 поступило от студентов Высшей школы экономики, МГТУ им. Н. Э. Баумана и Финансового университета при правительстве РФ. Претенденты прошли многоступенчатый отбор, и в итоге из 2000 студентов стажерами Tele2 стали 52 человека. При этом 15 из них попали в центральный и московский офисы компании.

С первого дня стажеры Tele2 работают под руководством опытных наставников, которые помогают им получать ценные навыки и достигать профессионального роста. Участники Tele2 Praktik взаимодействуют с руководством компании и участвуют в проектах вместе с остальными сотрудниками. Помимо этого, стажировка в Tele2 предусматривает специальную программу обучения для молодых специалистов, включающую очные тренинги и онлайн-курсы.

По итогам летней стажировки Tele2 Praktik 44 студента получили предложение остаться в компании в рамках пролонгированной программы, позволяющей сочетать работу с учебой на условиях гибкого графика. На протяжении всей стажировки оператор обеспечивает участникам выплату заработной платы и соблюдение социальных гарантий.

Программа Tele2 Praktik проводится в компании с 2010 года. За 9 лет в ней приняли участие 411 студентов со всей России, пятая часть которых осталась в штате. Большинство молодых специалистов трудоустроилось в финансовом департаменте, а также в центре планирования и развития сети.

Елена Иванова, директор по работе с персоналом Tele2:

«Программа Tele2 Praktik традиционно находит широкий отклик у студентов престижных вузов страны – высокий конкурс на каждую из позиций показывает, что молодые люди считают ценным опыт работы в Tele2. Более того, стажеры остаются с нами и после окончания программы. Для меня это еще одно подтверждение того, что коммуникационная платформа «Другие правила» одинаково успешно работает и в бизнесе, и в корпоративной культуре. Как и в случае с клиентами, мы хотим, чтобы сотрудники выбирали работодателя не только разумом, но и сердцем. Мы открываем стажерские позиции с расчетом на то, что талантливый новичок перейдет на постоянную работу в компании. Благодаря программе у руководителя есть время узнать нового сотрудника, развить его профессиональный и личностный потенциал. В то же время для студентов Tele2 Praktik – отличный шанс начать строить свою карьеру в успешной и развивающейся компании. В результате команда Tele2 пополняется новыми сильными специалистами».

 

Tele2 привлекает таланты

Москва – Tele2, альтернативный оператор мобильной связи, подводит итоги летней стажировки для студентов ведущих российских вузов – Tele2 Praktik. В 2018 году молодые специалисты подали более 2000 заявок на участие в программе, при этом 45% из них было зарегистрировано в Москве.

Программа стажировки Tele2 Praktik – один из основных инструментов компании по привлечению молодых специалистов. В этом году она прошла в 11 городах России: Владимире, Воронеже, Екатеринбурге, Москве, Нижнем Новгороде, Омске, Оренбурге, Ростове-на-Дону, Рязани, Санкт-Петербурге и Тюмени.

Претенденты могли пройти на стажировку в таких подразделениях компании, как финансовый и юридический департаменты, маркетинг, PR, HR, техническая функция. Наибольшей популярностью у студентов пользовались техническая и финансовая функции, а также дирекция по маркетингу.

Большинство заявок на стажировку в Tele2 поступило от студентов Высшей школы экономики, МГТУ им. Н. Э. Баумана и Финансового университета при правительстве РФ. Претенденты прошли многоступенчатый отбор, и в итоге из 2000 студентов стажерами Tele2 стали 52 человека. При этом 15 из них попали в центральный и московский офисы компании.

С первого дня стажеры Tele2 работают под руководством опытных наставников, которые помогают им получать ценные навыки и достигать профессионального роста. Участники Tele2 Praktik взаимодействуют с руководством компании и участвуют в проектах вместе с остальными сотрудниками. Помимо этого, стажировка в Tele2 предусматривает специальную программу обучения для молодых специалистов, включающую очные тренинги и онлайн-курсы.

По итогам летней стажировки Tele2 Praktik 44 студента получили предложение остаться в компании в рамках пролонгированной программы, позволяющей сочетать работу с учебой на условиях гибкого графика. На протяжении всей стажировки оператор обеспечивает участникам выплату заработной платы и соблюдение социальных гарантий.

Программа Tele2 Praktik проводится в компании с 2010 года. За 9 лет в ней приняли участие 411 студентов со всей России, пятая часть которых осталась в штате. Большинство молодых специалистов трудоустроилось в финансовом департаменте, а также в центре планирования и развития сети.

Елена Иванова, директор по работе с персоналом Tele2:

«Программа Tele2 Praktik традиционно находит широкий отклик у студентов престижных вузов страны – высокий конкурс на каждую из позиций показывает, что молодые люди считают ценным опыт работы в Tele2. Более того, стажеры остаются с нами и после окончания программы. Для меня это еще одно подтверждение того, что коммуникационная платформа «Другие правила» одинаково успешно работает и в бизнесе, и в корпоративной культуре. Как и в случае с клиентами, мы хотим, чтобы сотрудники выбирали работодателя не только разумом, но и сердцем. Мы открываем стажерские позиции с расчетом на то, что талантливый новичок перейдет на постоянную работу в компании. Благодаря программе у руководителя есть время узнать нового сотрудника, развить его профессиональный и личностный потенциал. В то же время для студентов Tele2 Praktik – отличный шанс начать строить свою карьеру в успешной и развивающейся компании. В результате команда Tele2 пополняется новыми сильными специалистами».

 

Tele2 привлекает таланты

Москва – Tele2, альтернативный оператор мобильной связи, подводит итоги летней стажировки для студентов ведущих российских вузов – Tele2 Praktik. В 2018 году молодые специалисты подали более 2000 заявок на участие в программе, при этом 45% из них было зарегистрировано в Москве.

Программа стажировки Tele2 Praktik – один из основных инструментов компании по привлечению молодых специалистов. В этом году она прошла в 11 городах России: Владимире, Воронеже, Екатеринбурге, Москве, Нижнем Новгороде, Омске, Оренбурге, Ростове-на-Дону, Рязани, Санкт-Петербурге и Тюмени.

Претенденты могли пройти на стажировку в таких подразделениях компании, как финансовый и юридический департаменты, маркетинг, PR, HR, техническая функция. Наибольшей популярностью у студентов пользовались техническая и финансовая функции, а также дирекция по маркетингу.

Большинство заявок на стажировку в Tele2 поступило от студентов Высшей школы экономики, МГТУ им. Н. Э. Баумана и Финансового университета при правительстве РФ. Претенденты прошли многоступенчатый отбор, и в итоге из 2000 студентов стажерами Tele2 стали 52 человека. При этом 15 из них попали в центральный и московский офисы компании.

С первого дня стажеры Tele2 работают под руководством опытных наставников, которые помогают им получать ценные навыки и достигать профессионального роста. Участники Tele2 Praktik взаимодействуют с руководством компании и участвуют в проектах вместе с остальными сотрудниками. Помимо этого, стажировка в Tele2 предусматривает специальную программу обучения для молодых специалистов, включающую очные тренинги и онлайн-курсы.

По итогам летней стажировки Tele2 Praktik 44 студента получили предложение остаться в компании в рамках пролонгированной программы, позволяющей сочетать работу с учебой на условиях гибкого графика. На протяжении всей стажировки оператор обеспечивает участникам выплату заработной платы и соблюдение социальных гарантий.

Программа Tele2 Praktik проводится в компании с 2010 года. За 9 лет в ней приняли участие 411 студентов со всей России, пятая часть которых осталась в штате. Большинство молодых специалистов трудоустроилось в финансовом департаменте, а также в центре планирования и развития сети.

Елена Иванова, директор по работе с персоналом Tele2:

«Программа Tele2 Praktik традиционно находит широкий отклик у студентов престижных вузов страны – высокий конкурс на каждую из позиций показывает, что молодые люди считают ценным опыт работы в Tele2. Более того, стажеры остаются с нами и после окончания программы. Для меня это еще одно подтверждение того, что коммуникационная платформа «Другие правила» одинаково успешно работает и в бизнесе, и в корпоративной культуре. Как и в случае с клиентами, мы хотим, чтобы сотрудники выбирали работодателя не только разумом, но и сердцем. Мы открываем стажерские позиции с расчетом на то, что талантливый новичок перейдет на постоянную работу в компании. Благодаря программе у руководителя есть время узнать нового сотрудника, развить его профессиональный и личностный потенциал. В то же время для студентов Tele2 Praktik – отличный шанс начать строить свою карьеру в успешной и развивающейся компании. В результате команда Tele2 пополняется новыми сильными специалистами».

 

Бренд Garmin анонсировал выход новинки – спортивные GPS-часы Instinct.

Производитель навигационных приборов презентовал новинку – Garmin Instinct.

Спортивные GPS-часы предназначены для активного отдыха и работы в сложных условиях. Они сочетают в себе испытанные навигационные функции и широкий набор предзагруженных спортивных приложений, которые помогут поднять спортивные тренировки на новый уровень, а пульсометр Elevate на запястье позволит отслеживать частоту пульса в течение всего дня.

Instinct разработан в соответствии с американским военным стандартом. Прочностные характеристики нового устройства по достоинству оценят спортсмены и представители традиционно мужских профессий – спасатели, пожарные, путешественники —  все, чья работа или хобби связаны с риском и экстремальной  активностью,  высокими физическими нагрузками в суровых погодных  условиях. Увеличенная батарея, в свою очередь, позволяет использовать весь функционал устройства без непредвиденного разряда, так как в режиме смарт-часов Instinct работают до 14 дней.

Новинка компании Garmin, оснащенная усиленным корпусом из фиброармированного полимера и дисплеем со стеклом особого химического состава для защиты от царапин, способна противостоять агрессивным внешним воздействиям и выдерживать значительные механические нагрузки.

Мужские часы с брутальным дизайном, Instinct представлены в различных цветовых вариантах: есть и энергичный ярко-красный, и нейтральный светло-серый с экзотическим названием  «тундра», и сдержанный темный «графит». Впрочем, число возможных цветовых решений значительно увеличивается благодаря сменным ремешкам для часов Quickfit®. Легко, без помощи инструментов, вы можете поменять штатный ремешок в часах на демократичный силиконовый или статусный кожаный.

Спортивные GPS-часы Garmin Instinct

Строгие современные часы с встроенными датчиками глобальных навигационных спутниковых систем, функцией TracBack®, пульсометром Elevate™ и предзагруженными профилями занятий.

Характеристики гаджета:

  • Соответствуют американскому военному стандарту MIL-STD-810G
  • Увеличенная работа батареи Instinct- до 14 дней в режиме смарт-часов, до 16 часов в режиме GPS и до 40 часов в экономичном режиме режиме UltraTrac
  • Выдерживают погружение на глубину до 100 м
  • Оснащены датчиками спутниковых систем GPS, ГЛОНАСС и Galileo
  • Широкий выбор готовых спортивных приложений (бег, велоспорт, плавание, пеший туризм и другие)
  • Совместимы с экшн-камерой VIRB® 360, устройствами для охоты и дрессировки собак ALPHA 50/100 и другими приборами и дополнительными аксессуарами Garmin

 

Смарт-часы Instinct уникальны и обладают характеристиками, необходимыми в самых жестких условиях пребывания.

Instinct появится в продаже в России в первой неделе ноября.

Бренд Garmin анонсировал выход новинки – спортивные GPS-часы Instinct.

Производитель навигационных приборов презентовал новинку – Garmin Instinct.

Спортивные GPS-часы предназначены для активного отдыха и работы в сложных условиях. Они сочетают в себе испытанные навигационные функции и широкий набор предзагруженных спортивных приложений, которые помогут поднять спортивные тренировки на новый уровень, а пульсометр Elevate на запястье позволит отслеживать частоту пульса в течение всего дня.

Instinct разработан в соответствии с американским военным стандартом. Прочностные характеристики нового устройства по достоинству оценят спортсмены и представители традиционно мужских профессий – спасатели, пожарные, путешественники —  все, чья работа или хобби связаны с риском и экстремальной  активностью,  высокими физическими нагрузками в суровых погодных  условиях. Увеличенная батарея, в свою очередь, позволяет использовать весь функционал устройства без непредвиденного разряда, так как в режиме смарт-часов Instinct работают до 14 дней.

Новинка компании Garmin, оснащенная усиленным корпусом из фиброармированного полимера и дисплеем со стеклом особого химического состава для защиты от царапин, способна противостоять агрессивным внешним воздействиям и выдерживать значительные механические нагрузки.

Мужские часы с брутальным дизайном, Instinct представлены в различных цветовых вариантах: есть и энергичный ярко-красный, и нейтральный светло-серый с экзотическим названием  «тундра», и сдержанный темный «графит». Впрочем, число возможных цветовых решений значительно увеличивается благодаря сменным ремешкам для часов Quickfit®. Легко, без помощи инструментов, вы можете поменять штатный ремешок в часах на демократичный силиконовый или статусный кожаный.

Спортивные GPS-часы Garmin Instinct

Строгие современные часы с встроенными датчиками глобальных навигационных спутниковых систем, функцией TracBack®, пульсометром Elevate™ и предзагруженными профилями занятий.

Характеристики гаджета:

  • Соответствуют американскому военному стандарту MIL-STD-810G
  • Увеличенная работа батареи Instinct- до 14 дней в режиме смарт-часов, до 16 часов в режиме GPS и до 40 часов в экономичном режиме режиме UltraTrac
  • Выдерживают погружение на глубину до 100 м
  • Оснащены датчиками спутниковых систем GPS, ГЛОНАСС и Galileo
  • Широкий выбор готовых спортивных приложений (бег, велоспорт, плавание, пеший туризм и другие)
  • Совместимы с экшн-камерой VIRB® 360, устройствами для охоты и дрессировки собак ALPHA 50/100 и другими приборами и дополнительными аксессуарами Garmin

 

Смарт-часы Instinct уникальны и обладают характеристиками, необходимыми в самых жестких условиях пребывания.

Instinct появится в продаже в России в первой неделе ноября.

Бренд Garmin анонсировал выход новинки – спортивные GPS-часы Instinct.

Производитель навигационных приборов презентовал новинку – Garmin Instinct.

Спортивные GPS-часы предназначены для активного отдыха и работы в сложных условиях. Они сочетают в себе испытанные навигационные функции и широкий набор предзагруженных спортивных приложений, которые помогут поднять спортивные тренировки на новый уровень, а пульсометр Elevate на запястье позволит отслеживать частоту пульса в течение всего дня.

Instinct разработан в соответствии с американским военным стандартом. Прочностные характеристики нового устройства по достоинству оценят спортсмены и представители традиционно мужских профессий – спасатели, пожарные, путешественники —  все, чья работа или хобби связаны с риском и экстремальной  активностью,  высокими физическими нагрузками в суровых погодных  условиях. Увеличенная батарея, в свою очередь, позволяет использовать весь функционал устройства без непредвиденного разряда, так как в режиме смарт-часов Instinct работают до 14 дней.

Новинка компании Garmin, оснащенная усиленным корпусом из фиброармированного полимера и дисплеем со стеклом особого химического состава для защиты от царапин, способна противостоять агрессивным внешним воздействиям и выдерживать значительные механические нагрузки.

Мужские часы с брутальным дизайном, Instinct представлены в различных цветовых вариантах: есть и энергичный ярко-красный, и нейтральный светло-серый с экзотическим названием  «тундра», и сдержанный темный «графит». Впрочем, число возможных цветовых решений значительно увеличивается благодаря сменным ремешкам для часов Quickfit®. Легко, без помощи инструментов, вы можете поменять штатный ремешок в часах на демократичный силиконовый или статусный кожаный.

Спортивные GPS-часы Garmin Instinct

Строгие современные часы с встроенными датчиками глобальных навигационных спутниковых систем, функцией TracBack®, пульсометром Elevate™ и предзагруженными профилями занятий.

Характеристики гаджета:

  • Соответствуют американскому военному стандарту MIL-STD-810G
  • Увеличенная работа батареи Instinct- до 14 дней в режиме смарт-часов, до 16 часов в режиме GPS и до 40 часов в экономичном режиме режиме UltraTrac
  • Выдерживают погружение на глубину до 100 м
  • Оснащены датчиками спутниковых систем GPS, ГЛОНАСС и Galileo
  • Широкий выбор готовых спортивных приложений (бег, велоспорт, плавание, пеший туризм и другие)
  • Совместимы с экшн-камерой VIRB® 360, устройствами для охоты и дрессировки собак ALPHA 50/100 и другими приборами и дополнительными аксессуарами Garmin

 

Смарт-часы Instinct уникальны и обладают характеристиками, необходимыми в самых жестких условиях пребывания.

Instinct появится в продаже в России в первой неделе ноября.

«МегаФон» развернул 4G-покрытие в перегонах пяти веток метро внутри Кольцевой линии

16.10.2018. Москва. «МегаФон» первым среди операторов обеспечил связью стандарта 4G тоннели пяти веток метро внутри Кольцевой линии. К концу 2019 года компания планирует освоить все перегоны столичного метрополитена.

 

Связь четвертого поколения стала доступна в перегонах внутри Кольцевой линии, на Сокольнической, Арбатско-Покровской, Серпуховско-Тимирязевской, Таганско-Краснопресненской и Люблинско-Дмитровской ветках. Сейчас на 70% покрыты перегоны Замоскворецкой линии, а также все тоннели Кольцевой. Напомним, что «МегаФон» развернул свою сеть на всех станциях московского метро, начиная с 2016 года.

 

«Клиенты столичного «МегаФона» стали первыми пользоваться 4G в перегонах Кольцевой линии в 2017 году. С начала текущего года наше 4G-покрытие в перегонах выросло более чем в пять раз. Центральная часть перегонов московского метро уже на 80% покрыта нашей сетью. Наши абоненты общаются в социальных сетях и смотрят видео в метро на максимальной скорости до 100 Мбит/сек, – отмечает Евгений Новоселов, технический директор Столичного филиала «МегаФона» – К концу 2019 года мы планируем покрыть все перегоны, что сделает поездки в метро еще более комфортными для тех, кто привык оставаться на связи даже под землей».

 

За последние девять месяцев трафик мобильного интернета в метро вырос в 2 раза. Сегодня ежедневно клиенты качают почти 17 ТБ данных, по объему это сравнимо с 4300 художественных фильмов в качестве 4K.

 

Компания «МегаФон» не ограничила развитие 4G только перегонами в центре Москвы. Сегодня сеть доступна уже в двух тоннелях от «Парка Культуры» до «Фрунзенской», и далее до станции «Спортивная», а по Серпуховской-Тимирязевской линии построено сплошное покрытие трех перегонов от «Менделеевской» до «Тимирязевской». Быстрый интернет и качественная голосовая связь стандарта 4G стали доступны в шести перегонах Солнцевской линии от «Мичуринского проспекта» до «Рассказовки».

Ежедневно сетью «МегаФона» в московском метрополитене пользуются до 3 миллионов пассажиров. Это сравнимо с населением Литвы или Армении. Топ-5 наиболее популярных направлений трафика у абонентов, кто пользуется связью в перегонах метро:

  1. мессенджеры;
  2. посещение сайтов;
  3. социальные сети;
  4. обновление программного обеспечения;
  5. стриминг видео.

«МегаФон» развернул 4G-покрытие в перегонах пяти веток метро внутри Кольцевой линии

16.10.2018. Москва. «МегаФон» первым среди операторов обеспечил связью стандарта 4G тоннели пяти веток метро внутри Кольцевой линии. К концу 2019 года компания планирует освоить все перегоны столичного метрополитена.

 

Связь четвертого поколения стала доступна в перегонах внутри Кольцевой линии, на Сокольнической, Арбатско-Покровской, Серпуховско-Тимирязевской, Таганско-Краснопресненской и Люблинско-Дмитровской ветках. Сейчас на 70% покрыты перегоны Замоскворецкой линии, а также все тоннели Кольцевой. Напомним, что «МегаФон» развернул свою сеть на всех станциях московского метро, начиная с 2016 года.

 

«Клиенты столичного «МегаФона» стали первыми пользоваться 4G в перегонах Кольцевой линии в 2017 году. С начала текущего года наше 4G-покрытие в перегонах выросло более чем в пять раз. Центральная часть перегонов московского метро уже на 80% покрыта нашей сетью. Наши абоненты общаются в социальных сетях и смотрят видео в метро на максимальной скорости до 100 Мбит/сек, – отмечает Евгений Новоселов, технический директор Столичного филиала «МегаФона» – К концу 2019 года мы планируем покрыть все перегоны, что сделает поездки в метро еще более комфортными для тех, кто привык оставаться на связи даже под землей».

 

За последние девять месяцев трафик мобильного интернета в метро вырос в 2 раза. Сегодня ежедневно клиенты качают почти 17 ТБ данных, по объему это сравнимо с 4300 художественных фильмов в качестве 4K.

 

Компания «МегаФон» не ограничила развитие 4G только перегонами в центре Москвы. Сегодня сеть доступна уже в двух тоннелях от «Парка Культуры» до «Фрунзенской», и далее до станции «Спортивная», а по Серпуховской-Тимирязевской линии построено сплошное покрытие трех перегонов от «Менделеевской» до «Тимирязевской». Быстрый интернет и качественная голосовая связь стандарта 4G стали доступны в шести перегонах Солнцевской линии от «Мичуринского проспекта» до «Рассказовки».

Ежедневно сетью «МегаФона» в московском метрополитене пользуются до 3 миллионов пассажиров. Это сравнимо с населением Литвы или Армении. Топ-5 наиболее популярных направлений трафика у абонентов, кто пользуется связью в перегонах метро:

  1. мессенджеры;
  2. посещение сайтов;
  3. социальные сети;
  4. обновление программного обеспечения;
  5. стриминг видео.

«МегаФон» развернул 4G-покрытие в перегонах пяти веток метро внутри Кольцевой линии

16.10.2018. Москва. «МегаФон» первым среди операторов обеспечил связью стандарта 4G тоннели пяти веток метро внутри Кольцевой линии. К концу 2019 года компания планирует освоить все перегоны столичного метрополитена.

 

Связь четвертого поколения стала доступна в перегонах внутри Кольцевой линии, на Сокольнической, Арбатско-Покровской, Серпуховско-Тимирязевской, Таганско-Краснопресненской и Люблинско-Дмитровской ветках. Сейчас на 70% покрыты перегоны Замоскворецкой линии, а также все тоннели Кольцевой. Напомним, что «МегаФон» развернул свою сеть на всех станциях московского метро, начиная с 2016 года.

 

«Клиенты столичного «МегаФона» стали первыми пользоваться 4G в перегонах Кольцевой линии в 2017 году. С начала текущего года наше 4G-покрытие в перегонах выросло более чем в пять раз. Центральная часть перегонов московского метро уже на 80% покрыта нашей сетью. Наши абоненты общаются в социальных сетях и смотрят видео в метро на максимальной скорости до 100 Мбит/сек, – отмечает Евгений Новоселов, технический директор Столичного филиала «МегаФона» – К концу 2019 года мы планируем покрыть все перегоны, что сделает поездки в метро еще более комфортными для тех, кто привык оставаться на связи даже под землей».

 

За последние девять месяцев трафик мобильного интернета в метро вырос в 2 раза. Сегодня ежедневно клиенты качают почти 17 ТБ данных, по объему это сравнимо с 4300 художественных фильмов в качестве 4K.

 

Компания «МегаФон» не ограничила развитие 4G только перегонами в центре Москвы. Сегодня сеть доступна уже в двух тоннелях от «Парка Культуры» до «Фрунзенской», и далее до станции «Спортивная», а по Серпуховской-Тимирязевской линии построено сплошное покрытие трех перегонов от «Менделеевской» до «Тимирязевской». Быстрый интернет и качественная голосовая связь стандарта 4G стали доступны в шести перегонах Солнцевской линии от «Мичуринского проспекта» до «Рассказовки».

Ежедневно сетью «МегаФона» в московском метрополитене пользуются до 3 миллионов пассажиров. Это сравнимо с населением Литвы или Армении. Топ-5 наиболее популярных направлений трафика у абонентов, кто пользуется связью в перегонах метро:

  1. мессенджеры;
  2. посещение сайтов;
  3. социальные сети;
  4. обновление программного обеспечения;
  5. стриминг видео.

Huawei и Фонд «Сколково» вместе создадут инновационный центр

Москва – 16 октября 2018: Компания Huawei подписала соглашение о партнерстве с Фондом «Сколково» в рамках Дня Инноваций, который проводится 16 октября Huawei на международном форуме инновационного развития «Открытые инновации». Соглашение нацелено на создание совместного партнерского центра на территории Инновационного центра «Сколково». Документ подписали Люй Жуй, директор исследовательского центра компании Huawei в России, и Константин Паршин, вице-президент, исполнительный директор ИТ кластера Фонда «Сколково».

Соглашение ориентировано на совместную исследовательскую деятельность Huawei и «Сколково» в рамках партнерского центра. Приоритетным направлением центра станет разработка ИКТ-технологий.

Huawei будет регулярно принимать участие в научных и технологических конференциях и других публичных мероприятиях Фонда, а также организовывать собственные конкурсы, практики, мастер-классы, лекции, консультации и практические семинары. Соглашение оговаривает и перспективу создания общей лаборатории Huawei и Сколковского института науки и технологий, в фокусе которой будут исследования в ИКТ-области.

«Непрерывные научные поиски, исследования и разработки — важнейшее направление деятельности Huawei. Это стратегический приоритет компании, в который мы инвестируем более 10% ежегодно, и запуск совместного партнерского центра с одним из ведущих научно-исследовательских кластеров России — значимый шаг для Huawei на пути этого развития. Соглашение, подписанное сегодня, позволит нам плодотворно работать над совместным формированием благоприятных условий для инновационного процесса и предоставит уникальную возможность поддерживать проекты и инициативы мирового уровня», — комментирует Люй Жуй, директор исследовательского центра компании Huawei в России.

«Исследовательские центры партнеров вносят неоценимый вклад в развитие экосистемы Инновационного центра «Сколково». Совместно с Huawei стартапы смогут принять участие в разработке продуктов, которыми будут пользоваться по всему миру. Особо хотел бы подчеркнуть активное взаимодействие Huawei в области прикладных исследований со Сколковским институтом науки и технологий. Такой комплексный подход к инновационному развитию закладывает надежный фундамент для лидирующих позиций на рынке», — утверждает Константин Паршин, вице-президент, исполнительный директор ИТ кластера Фонда «Сколково».

День Инноваций проводится в этом году под названием “Инновации для Цифровой России”. Основная цель мероприятия заключается в создании платформы на региональном уровне для диалога с участием представителей правительств, ученых, операторов, индустрий и СМИ. В этом году мероприятия посетили более 200 представителей правительства России, крупнейших операторов и банков, которые обсуждали перспективы развития цифровой экономики в России, роль правительства в цифровой трансформации страны и пути создания полностью интеллектуального будущего.

Московский Международный форум «Открытые инновации» проводится 15-17 октября уже в седьмой раз. Он проходит в Инновационном центре «Сколково» и традиционно стал дискуссионной площадкой для обсуждения актуальных вопросов, связанных с повсеместным внедрением цифровых технологий и их влиянием на привычную жизнь. Начинающие предприниматели, молодые ученые и инженеры представляют свое видение механизмов взаимодействия власти, общества и бизнеса в области передовых технологий, рисков, связанных с цифровизацией и техническим прогрессом, и перспективы подготовки высококвалифицированных кадров.